Chansen att din chef är psykopatisk är relativt hög, vet du det?

Företagsvärlden är en djungel och hela tiden måste du kämpa för att överleva. Vem går bättre i detta sammanhang: det mest fogliga och sorglösa djuret eller det mest aggressiva och strategiska? På tal om strategier, aggressivitet och kraften i övertalning och manipulation berättar vi: är det typiska drag för psykopater? Om du lägger till lite förkylning och brist på empati till receptet är paketet ännu mer komplett.

Psykopater är närmare än vi tror, ​​och du kanske redan har interagerat med en - för att vara mer exakt: det finns drygt 20% chans att din chef är en psykopat, trots allt denna typ av personlighet gillar makt och inte mäter ansträngningar för att uppnå önskad position.

Att vara i ledande befattningar visar oss att psykopater tenderar att vara professionellt framgångsrika människor. På grund av sin brist på empati kan de emellertid hamna i arbetsmiljön med ett mer giftigt klimat.

Ledarskapspsykopati

Denna höga frekvens av VD-psykopati oroar författarna till den forskning som kom fram till detta resultat just för att psykopater kan använda oetiska tekniker för att uppnå sina mål. Forskningen, som släpptes av Daily Mail, befordrades av Bond University i Australien och även av University of San Diego i USA.

I grund och botten räknade forskare psykopatiska drag på 261 företagare och drog slutsatsen att 21% av dessa individer passar inom det psykopatiska spektrumet. När det gäller den allmänna befolkningen är 1% psykopatisk - bland de arresterade kan en av fem också betraktas som psykopatisk.

Ett intressant faktum om psykopatiska ledare är att denna hastighet har stigit kraftigt sedan den ekonomiska krisen i världen 2008. Studier om förhållandet mellan psykopati och god resursförmåga i näringslivet är emellertid inte aktuella: 1941 psykiateren Hervey Cleckley hade redan föreslagit att psykopater lyckas mer professionellt, om än på kort sikt.

karaktär

För Cleckley är psykopater hybridvarelser som bär en mask av normalitet, men bakom sin charm döljer de en egocentrisk personlighet med oärlighet, brist på skuld och omtanke för andra - för psykopaten, bara deras liv. materia.

Enligt forskarna som är involverade i denna senaste studie visar resultaten att psykologiska tester krävs inom företag så att psykopatiska egenskaper kan identifieras. För Nathan Brooks, Bunds kriminaltekniska psykolog, är problemet att de flesta företag fokuserar på att analysera färdigheter, inte personlighetstrekk. Enligt honom bör kandidatens karaktär utvärderas först.

Experter säger att framgångsrika psykopater är osäkra och självcentrerade, och bibehåller sin charm och god ytbild. De är manipulativa och kan orsaka intriger och få människor att slåss mot varandra. I affärsmässiga termer har denna typ av ledare en mycket negativ effekt på ditt team.

Kortmanipulatorer

Psykopater tenderar att ha en bredare syn på sina förmågor så att de tror att de är överlägsna varelser. Impulsiv och saknar stimulans, de ligger ofta mycket, även för att de manipulerar människorna omkring dem. De fångar uppmärksamheten hos individerna de bor med, och de tycker dem ofta spännande, men de kan inte förklara varför.

Eftersom de vet hur man efterliknar känslor kan de lätt skapa smycken, varför de ändrar stämningar med stor hastighet och lätthet. För att tjäna människors förtroende erbjuder de att göra gynnar och berätta falska hemligheter. När förtroende har uppnåtts, vet de att de kan be om gynnar i gengäld. Känner du någon som det? Var tveksam, var försiktig.